Plomeras en Acción ha generado un ansiado espacio de encuentro, donde las profesionales del oficio en México pueden compartir experiencias y conocimientos, sin que haya que sortear, primero, las barreras de género. Nada mejor para celebrarlo que el Primer Encuentro Nacional de Plomeras en México

Por Ángel Martínez

La primera vez que platiqué con Mario Díaz (Q.E.P.D.), él vislumbraba una asociación de plomeros uniforme, unida, pero, sobre todo, capacitada para realizar las labores más intrincadas que puede tener este oficio. Si bien pudo plantar la semilla, desafortunadamente no logró ver los primeros frutos de Aplomex, hoy Unión Nacional de Instaladores Hidrosanitarios A.C., los cuales, no obstante, seguramente lo llenan de orgullo en donde esté.

Uno de estos primeros grandes frutos es Plomeras en Acción, la división de mujeres plomeras que lidera Rosario “Chayito” Fraga dentro de la Unión Nacional. Esta división realizó con éxito el Primer Encuentro Nacional de Plomeras de México el pasado mes de marzo en la Ciudad de México, con la presencia de más de 50 plomeras de distintos puntos del país y diversas marcas del nicho, las cuales buscan brindarles rutas y herramientas de crecimiento para que ejerzan su oficio no sólo en el hogar, sino en igualdad de oportunidades y con la remuneración que merecen.

Rosario Fraga inició en el oficio de la plomería hace una década en su natal Tijuana. Casada con un ingeniero civil que vio en los calentadores solares una oportunidad de negocio, Fraga decidió apoyarlo en dicha aventura. No obstante, su interés fue tal, que comenzó a armar y desarmar los calentadores. Poco a poco, este interés la llevó a tomar algunos cursos y talleres de plomería, los cuales, a la postre, se volverían la base para comenzar a trabajar en el sector.

El punto de quiebre para la naciente plomera llegaría en una instalación residencial. Fraga tenía que instalar un calentador de paso y para hacerlo había que avisarle al encargado de la obra que cerraría la toma de agua. “Haga lo que tenga que hacer”, fue la respuesta que recibió y fue, también, el primer golpe que tuvo con la realidad laboral. “Aquí no te van a hablar bonito”, le dijo su marido, como en una especie de confortación. Fue así como Fraga tuvo que aprender a lidiar con la idiosincracia masculina de sector de la Construcción.

“Cuando llegas a obra, se imagina una muchas cosas: que puede ser bien recibida o mal recibida. Ahí fue cuando aprendí a sobrellevar esas circunstancias, ahí aprendí el ramo de la plomería”, comenta.

Más que detenerla, incidentes como éste le hicieron plantearse otras tantas preguntas; una de ellas, quizá la más importante, fue saber cuántas mujeres más ejercían esta labor.

A través de los años, y después de muchas búsquedas infructuosas en redes sociales y buscadores de Internet para coincidir con alguna compañera de oficio, dio con Plomeros de los Buenos, la red social en Facebook más grande en México, la cual comenzaba a formar ya la primera asociación nacional de manera física y formal.

“Hay más mujeres que les interesa saber el oficio y que, por algún motivo se cohiben a decir ‘yo quiero aprender, yo quiero ser’. Todo eso está entre mis metas: que todas la mujeres que quieran aprender sobre la plomería lo puedan hacer”

Rosario Fraga, Líder de Plomeras en Acción

Por sus intervenciones y su carácter propositivo, Fraga recibió la invitación para formar parte de la Mesa Directiva de la Unión Nacional de Instaladores Hidrosanitarios, conformada oficialmente en 2021, con la misión expresa de rastrear a las compañeras de oficio.

Pero esto no sería sencillo. El hecho de ser un oficio tradicionalmente para hombres hacía que las mujeres, de haberlas, no se pronunciaran, bien por pena o porque no se sentían identificadas. En un atinado acto de instinto, «Chayito» Fraga decidió crear un espacio acorde, y así nació Plomeras en Acción. Sólo entonces las mujeres plomeras empezaron a hacerse presentes, tanto en redes sociales como en los eventos presenciales.

Ya con algunas compañeras, Chayito La Plomera tendría otro punto de quiebre en septiembre de 2022, cuando la empresa Oatey las invitara a tener un ciclo de capacitación durante la pasada Expo CIHAC, que se realizó en el Centro Citibanamex de la Ciudad de México. Exposición, cabe recordar, enfocada precisamente en soluciones para todas las áreas de la Construcción.

“¡Fue un boom! Se sorprendían de ver a mujeres trabajando en la plomería. Tuvimos de 14 a 21 plomeras en la Expo CIHAC. Después de ese evento, comencé a contactar a varias plomeras, y cada vez eran más. Ahora somos alrededor de 80 plomeras, la mayoría de la Ciudad de México. Todas las chicas interactúan, todas comparten sus trabajos, todas son participativas; algunas tienen varios años en el oficio, otras están iniciando. Y es hasta ahora que he logrado el grupo de Plomeras en Acción”, relata de manera emotiva al término del primer encuentro.

Durante la pasada Expo CIHAC, Oatey y Plomeras en Acción reunieron a varias mujeres, quienes pudieron conocer más a fondo el portafolio de soluciones de la marca

Chayito Fraga, La Plomera, como se le puede encontrar en redes sociales, sabe, sin embargo, que esta misión es constante. Sabe que este primer éxito es sólo el inicio y la responsabilidad de seguir impulsando a más mujeres a seguir creciendo. “Hay más mujeres que les interesa saber el oficio, y que por algún motivo se cohiben a decir ‘yo quiero aprender, yo quiero ser’. Todo eso está dentro de mis metas: que todas la mujeres que quieran aprender sobre la plomería lo puedan hacer”, comenta antes de recibir un abrazo más por parte de una de sus compañeras.

Un hito para la plomería nacional

Chayito Fraga puede sentirse orgullosa del poder de convocatoria que mostró este Primer Encuentro Nacional de Plomeras de México. Además de las cerca de 50 plomeras asistentes, el foro contó con el arropo del sector privado y asociaciones civiles, como la misma Unión Nacional de Instaladores Hidrosanitarios, cuyo actual presidente, Carlos Ayala, celebró el que se haya logrado este espacio para las mujeres plomeras.

“Estamos muy honrados de participar con las Plomeras en Acción. Es un movimiento que, si bien ha ido creciendo con Aplomex, es un trabajo de ellas, de conocerse. Han logrado mucho en muy poco tiempo y para la Unión es todo un placer y un orgullo caminar con ellas”, menciona Ayala.

Asimismo, insta a las mujeres plomeras a sentirse orgullosas de su labor: “El trabajo de plomero es necesario para cualquier sociedad, pero si lo hace una plomera, genera el doble de valor, sobre todo en países donde el papel de las mujeres no siempre es visto como preponderante. Lo que hacen ellas de sentirse orgullosas es muy digno. Estamos para apoyarlas en lo que necesiten”, sostienen.

El actual presidente de la Unión aprovechó para adelantar la próxima inauguración del primer espacio de entrenamiento para todas aquellas personas interesadas. “Tenemos tiempo con ese plan de contar con un espacio fijo para llevar a cabo capacitaciones y una escuela para plomeros. Afortunadamente, esto se está llevando a cabo en Monterrey, estamos próximos a mostrarlo. El proyecto está listo, la instalación está lista, sólo faltan detalles. Es nuestra siguiente meta y nos va a hacer crecer más”.

Por parte del sector privado, Amanco Wavin, Aquaplas, Fama, Futura, Mueller Industries, Navien, Oatey y Urrea fueron las empresas que estuvieron presentes para respaldar e incentivar a las mujeres en su decisión de comenzar o continuar con este oficio.

Fernando Gómez Flores, quien trabaja en la Gerencia de Desarrollo Técnico Comercial para Amanco Wavin, se mostró honrado de estar presente entre las mujeres que toman este oficio con seriedad, pues reconoció que, como cualquier oficio digno, implica conocimiento de parte de las emprendedoras y respaldo por parte de la empresas.

“Algo relevante de trabajar con las plomeras es poder dotarlas de herramientas, de conocimiento para eliminar malas prácticas y vicios que se pudieran tener. Es importante que conozcan las innovaciones para que las buenas prácticas se continúen y la solución que brinden a sus clientes funcione en toda su vida útil”, explica.

“Me parece que las mujeres tienen enormes talentos; son comprometidas, ordenadas y apasionadas. Creo que el mundo tiene que entender que somos pares iguales”: Fernando Gómez Flores, Gerente Técnico Comercial para Amanco Wavin

Destacó, asimismo, que dentro de Amanco Wavin hay una política de equidad que se vive día con día: “Me parece que las mujeres tienen enormes talentos; son comprometidas, ordenadas y apasionadas. Creo que el mundo tiene que entender que somos pares iguales. La inversión que la empresa está haciendo, antes, durante y después de una instalación, invertir en esta fuerza calificada, es tener la oportunidad de generar una fidelización que se traduzca en calidad, así como responder con calidad y respaldo de la compañía”.

El Primer Encuentro de Plomeras en Acción contó, además, con la participación de Rosalinda Pizarro, empresaria y conferencista mexicana, quien, a partir de su experiencia, brindó a las mujeres presentes algunos consejos para llevar el emprendimiento de la plomería por buen camino.

Para Pizarro, la realización de una mujer no está limitada a ciertos roles sociales, sino a seguir y explotar aquellas señales acerca de si se está llevando un correcto servicio al cliente y pontenciarlo o, en su caso, corregirlo cuando sea necesario. “No nos sintamos el sexo débil; somos más fuertes de lo que nos imaginamos. Les aplaudo que se reúnan y háganlo un hábito”, exhortó.

20 años en el oficio

Silvia Ramírez Flores llegó a la plomería hace dos décadas, como varias de sus compañeras, por la necesidad y la mala experiencia que tuvo con algunas instalaciones en su casa, las cuales la hicieron adentrarse en un mundo completamente nuevo.

“En la alcaldía Tlalpan hubo una promoción para que aprendiéramos plomería. Fui primero a aprender instalación para gas, con Gas Natural Fenosa. Ahí, aprendí primero lo más complicado, hasta pensé en salirme porque no entendía nada. Afortunadamente, el profesor nos dio todo su apoyo. Fenosa y el profesor nos apoyaron para que estuviéramos aprendiendo. Entonces, me gustó la plomería”, recuerda.

Después, Silvia tomó algunos cursos de hidráulica y sanitarios para realizar reparaciones en su casa. Fue así como se dio cuenta de que las mujeres tienen muchas necesidades dentro de una casa.

Con este conocimiento, comenzó a tocar puertas, hasta que en una alcaldía le dieron la oportunidad de ser instructora dentro del programa Pilares de la Ciudad de México. “Es un oficio muy noble. La plomería me ayudó a prepararme. Todas podemos llegar a ese objetivo. Hoy, me siento muy contenta porque varias de las alumnas que estuvieron conmigo, ahora también son instructoras en Pilares Ciudad de México, y están por lo mismo, seguir rompiendo estereotipos”, reconoce.

La plomería me ha dado muchas satisfacciones: el ser esa mujer preparada que ahora soy y que sigo siendo. Estoy muy orgullosa de mí y de mis compañeras. Somos mujeres que nos hemos dado cuenta de que tenemos una oportunidad de trabajo, sin importar la edad o el género”

Silvia Ramírez Flores


Dos décadas después de ese primer acercamiento con la plomería, Silvia Ramírez habla con total dominio sobre las diversas técnicas que existen en la plomería actual, así como de lo sorprendente que le resulta su evolución.

“Pasamos del plomo al PVC y CPVC. Hoy, hacemos instalaciones sanitarias que antes eran en albañal (un tubo muy precario para trabajar) a PVC, que es totalmente liso y limpio, y que evita olores en nuestra casa. La plomería ha ido cambiando hasta tener instalaciones híbridas. En la actualidad, podemos tener instalaciones incluso con cobre y PP-R, o alguna que podamos termofusionar. Lo mismo pasa en el gas. Ahora lo podemos transportar con cobre o con tubería PEX-AL-PEX. Estoy emocionada porque para mí el oficio es cada vez más maravilloso”, celebra.

En retrospectiva, Silvia hace un recuento de lo importante que ha sido este oficio para ella: “Primero, en la familia, porque no pensaban que fuera plomera. Desde ahí empecé a luchar para que se dieran cuenta de que sí podemos estar ahí. La plomería me ha dado muchas satisfacciones, el ser esa mujer preparada que ahora soy y que sigo siendo. Estoy muy orgullosa de mí y de mis compañeras. Somos mujeres que hemos sacado esas fuerzas, todos esos beneficios y, sobre todo, nos hemos dado cuenta de que tenemos una oportunidad de trabajo, sin importar la edad o el género”.