Con el objetivo de inspirar, conectar y abrir camino a las nuevas generaciones de mujeres dentro de la industria HVAC-R, Danfoss México llevó a cabo el evento “Mujeres HVAC-R: Rompiendo barreras, transformando el futuro” el pasado 12 de mayo, una iniciativa enfocada en promover la equidad, el liderazgo y la atracción de talento femenino en los sectores de refrigeración, climatización y eficiencia energética.
El encuentro contó con la participación de estudiantes de la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica de la Universidad Autónoma de Nuevo León, quienes tuvieron la oportunidad de conocer de cerca el impacto de las mujeres dentro de una industria clave para la transición energética y el desarrollo sostenible.
Durante la jornada se realizó un panel de conversación en el que mujeres que inspiran en Danfoss México compartieron sus experiencias profesionales, aprendizajes y los retos que han enfrentado dentro de una industria en constante evolución tecnológica. A través de historias reales de crecimiento, innovación y liderazgo, las participantes destacaron la importancia de impulsar espacios más diversos e incluyentes que permitan fortalecer el talento del futuro.
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“En Danfoss creemos que la diversidad no sólo transforma equipos: impulsa la innovación y el futuro de la industria. Crear espacios donde las nuevas generaciones visualicen oportunidades reales de desarrollo en refrigeración y climatización es clave para construir un sector más competitivo, sostenible y equitativo” destacó Karina Rojas, Technical Support & Applications Manager en Danfoss México.
Danfoss México llevó a cabo el evento “Mujeres HVAC-R: Rompiendo barreras, transformando el futuro”, una iniciativa enfocada en promover la equidad, el liderazgo y la atracción de talento femenino en los sectores de refrigeración, climatización y eficiencia energética
Como parte de la experiencia, las asistentes realizaron un recorrido por las instalaciones de Danfoss, donde conocieron algunas de las soluciones y tecnologías que la empresa desarrolla para acelerar la descarbonización, mejorar la eficiencia energética y transformar sectores estratégicos como la refrigeración, los data centers, los edificios inteligentes y la industria alimentaria.
Esta iniciativa forma parte del compromiso global de Danfoss con la equidad, la inclusión y el desarrollo de talento diverso, promoviendo entornos laborales donde más mujeres puedan participar activamente en áreas STEM y en industrias tradicionalmente lideradas por hombres. A través de programas de acercamiento académico, mentoría y desarrollo profesional, la compañía busca contribuir a la construcción de un futuro más innovador y sostenible para todos.
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