Durante más de 70 años, Bell & Gossett de Xylem ha formado a miles de profesionales, y ahora ha alcanzado otro hito innovador: el lanzamiento de su primer curso exclusivo para mujeres.
Realizado la semana pasada en la “Little Red Schoolhouse”, en Morton Grove, Illinois, este curso de 3 días convocó a 15 mujeres para una capacitación sobre “Sistemas de calefacción hidrónica modernos”.
Esta iniciativa resalta el compromiso de Xylem con el empoderamiento de las mujeres en la industria HVAC y con fomentar la innovación dentro de los oficios.
Las profesionales de diversas partes de Estados Unidos se reunieron para este curso de tres días, impartido por el veterano de la industria Mike Licastro, gerente de formación y educación en sistemas de edificios comerciales y HVAC, y Taylor Goade, gerente de formación técnica para agua aplicada en Bell & Gossett de Xylem.
El curso cubrió los principios fundamentales del diseño y operación de sistemas de calefacción hidrónica a través de conferencias, ejercicios de resolución de problemas y demostraciones en vivo.
El curso cubrió los principios fundamentales del diseño y operación de sistemas de calefacción hidrónica a través de conferencias, ejercicios de resolución de problemas y demostraciones en vivo. Las participantes también tuvieron la oportunidad de interactuar con líderes femeninas de Xylem, conectarse con sus compañeras y asistir a una recepción nocturna para fomentar la creación de una comunidad y relaciones que crecerán mucho más allá de los muros de la “Little Red Schoolhouse”.
“En Xylem, estamos comprometidos con empoderar a las mujeres en la industria HVAC”, dijo Jennifer Freres, gerente global de productos, bombas centrífugas para Bell & Gossett de Xylem. “Este curso no solo se trata de aprender los principios de los sistemas de calefacción hidrónica modernos, sino de construir una comunidad de apoyo donde las mujeres puedan conectarse, crecer y avanzar tanto en su desarrollo profesional como personal.”
“Ver a las mujeres tener éxito… y apoyarse y elevarse unas a otras es sumamente motivador”, dijo Casey Chronister, participante del curso y asociada de ventas internas en Blackmore and Glunt Inc. “Este era apenas mi segundo día de trabajo, y me siento muy afortunada de haber podido asistir a este tipo de seminario, donde estoy rodeada de mujeres solidarias… mujeres que han trabajado muy duro durante 10, 20, ¡incluso 30 años!”.
“Este entrenamiento está diseñado no solo para profundizar la experiencia técnica, sino para inspirar a las participantes a tener un impacto más amplio”, dijo Goade. “El conocimiento adquirido aquí puede ser la base para mentorear a otras, asumir roles de liderazgo y animar a más mujeres a seguir carreras en hidrónica y HVAC.”
Conocida como la institución educativa de la industria entre ingenieros, contratistas y otros profesionales de HVAC e hidráulica, la “Little Red Schoolhouse” se distingue por enfatizar un concepto de enseñanza basado en sistemas, en lugar de centrarse solo en las características y beneficios de los productos. Los graduados de los cursos de la «Little Red Schoolhouse” obtienen horas de CEU o GBCI CE para mejorar su desarrollo profesional.
