Un foro ejecutivo diseñado para reunir a fabricantes, distribuidores, contratistas, instituciones educativas, organismos de certificación y líderes de la industria para analizar uno de los desafíos más críticos que enfrenta actualmente el sector MEP: el desarrollo de talento técnico.
La falta de talento técnico ya impacta la productividad, la rentabilidad, la calidad de ejecución y la capacidad de crecimiento de las organizaciones que participan en el ecosistema MEP.
Equipos más sofisticados demandan personal mejor capacitado para su instalación, puesta en marcha y mantenimiento.
La adopción tecnológica depende cada vez más de la capacidad técnica del mercado para implementar nuevas soluciones.
La escasez de mano de obra especializada genera retrasos, retrabajos y costos ocultos que afectan la rentabilidad.
Los problemas de talento se traducen en instalaciones menos eficientes, mayores costos de operación y riesgos de desempeño.
Fabricantes, distribuidores, contratistas, instituciones educativas, asociaciones y organismos de certificación forman parte del desafío. La conversación en AHR Expo México buscará identificar cómo cada actor puede contribuir a una solución sostenible.
La conferencia magistral se construye sobre los hallazgos obtenidos durante la investigación editorial Crisis de Talento Técnico en el Sector MEP, desarrollada por Revista Especificar para comprender cómo una carencia histórica de talento se convirtió en un desafío estratégico para toda la industria.
Panorama global de una crisis que ya impacta productividad, rentabilidad y crecimiento.
Un modelo funcional durante décadas que hoy enfrenta límites cada vez más evidentes.
Cuando la experiencia deja de ser suficiente para responder a la complejidad actual.
Cómo las fallas de capacitación terminan impactando la seguridad, la calidad y los resultados de negocio.
Detrás de la crisis de talento técnico existen tendencias, brechas de productividad y riesgos que ya impactan la operación diaria de las empresas MEP. Estos son algunos de los hallazgos que se presentarán durante la conferencia magistral.
La conferencia magistral conectará estos hallazgos con las decisiones que fabricantes, distribuidores, contratistas, instituciones educativas y organismos de certificación deberán tomar para construir una industria más productiva, segura y competitiva.
Al término de la conferencia magistral, representantes de distintos eslabones del ecosistema MEP compartirán su visión sobre las causas, consecuencias y posibles soluciones a la crisis de talento técnico que enfrenta actualmente la industria.
¿Qué papel juegan los fabricantes en el desarrollo del talento?
¿Cómo acelerar la transferencia de conocimiento al mercado?
¿Cómo impacta la falta de talento en la calidad de los proyectos?
¿Qué está ocurriendo realmente en obra?
¿Cuáles son las consecuencias para propietarios y usuarios?
¿Cómo construir rutas de formación más efectivas?
¿Qué papel jugarán los estándares internacionales?
¿Cómo impulsar una agenda común para la industria?
La conferencia reunirá investigación, perspectivas de industria y espacios de diálogo para transformar un problema ampliamente reconocido en una conversación orientada a soluciones.
Presentación de los principales hallazgos obtenidos durante la investigación editorial Crisis de Talento Técnico en el Sector MEP.
Representantes de distintos eslabones de la cadena de valor debatirán posibles rutas para fortalecer el desarrollo de talento técnico.
Un espacio abierto para profundizar en los hallazgos y contrastar perspectivas con los asistentes.
Un entorno diseñado para generar conexiones entre empresarios, fabricantes, distribuidores, contratistas y organizaciones de la industria.
El objetivo no es solamente comprender la crisis de talento técnico, sino comenzar a construir una agenda compartida que permita a la industria responder de forma coordinada durante los próximos años.
La conferencia reúne organizaciones comprometidas con el desarrollo del talento técnico, la profesionalización del sector MEP y la construcción de una agenda común para enfrentar uno de los desafíos más importantes de la industria.
Impulsando estándares internacionales, certificación y profesionalización para los profesionales responsables del entorno construido.
La principal exposición HVACR de Latinoamérica sirve como punto de encuentro para líderes, fabricantes, distribuidores y contratistas de la industria.
La voz de los distribuidores HVACR en Latinoamérica. HARDI LATAM promueve una industria más profesional, colaborativa y preparada para enfrentar los desafíos de crecimiento y desarrollo del talento.
Impulsando la nueva generación de profesionales técnicos. NanoDegree LATAM conecta educación, tecnología y empleabilidad para acelerar el desarrollo de talento especializado en la región.
Organizaciones comprometidas con el desarrollo del talento técnico en Latinoamérica.
Durante dos horas, líderes de la industria participarán en una experiencia que integra investigación editorial, presentación magistral, mesa de diálogo, preguntas y respuestas, networking previo y cóctel posterior de relacionamiento.
